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首页 >> 开课时间在2019-3-1至2019-3-31 的公开课搜索结果
2019-03-01 ¥3000 北京 陈志强
2019-03-22 ¥3000 深圳 陈志强
课程分类:战略管理

培训目标:

2019-03-01 ¥4800 深圳 李连魁
课程分类:财务税务

培训目标:

2019-03-01 ¥3800 上海 严家明
课程分类:市场营销

培训目标:

掌握顾问式销售的精髓和技巧学会运用顾问式销售技术提升产品的销售业绩

2019-03-01 ¥7800 杭州 李老师、宋
课程分类:人力资源

培训目标:

1、 系统性了解和学习华为从无到有,再弯道超越世界级竞争对手的背后的人力资源管理体系;2、 学会如何通过科学的价值评价体系和合理的价值分配体系,来激发组织活力、导向冲锋、实现业务突破;3、 学习究...

2019-03-01 ¥3800 广州 刘成熙
课程分类:综合管理

培训目标:

掌握国家对企业创新的要求, 培育发展新动力,企业拓展发展新空间深入实施创新驱动发展战略,构建符合我们企业产业新体系掌握构建发展新体制(本企业),创新和完善企业发展方式使学员全面提升创新能力,思...

2019-03-01 ¥3800 杭州 鲍英凯
课程分类:市场营销

培训目标:

课程目标 许多的企业管理人员都寄希望于通过培训,来直接获取能帮助自己企业实现业绩倍增或有效管理的具体工具,但我们每一个企业自身的特点与所面临的问题千差万别, 看似在其他企业行之有效的方法能否...

2019-03-01 ¥3800 杭州 李良德
课程分类:综合管理

培训目标:

提升管理意识,明确角色定位:让学员了解管理者在企业中的职责和角色定位;掌握发挥管理者角色定位应掌握的基本管理思维:主要是以终为始、长久心、他人心等管理思维,从而帮助管理者各种管理情境下做出正...

2019-03-01 ¥3800 杭州 江源
课程分类:人力资源

培训目标:

深入理解素质理念和背景,了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用;全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和方法,理解其在提高面试有效性中的显著效用;通过大量的实战演练,掌握BEI方法,并能运用于...

2019-03-01 ¥2500 杭州 张蕾
课程分类:综合管理

培训目标:

课程目标解读华为的成长之路了解华为的企业文化掌握以客户为中心的管理体系和经营实践解读华为的封闭与开放熟悉华为的创新思维与活力塑造

2019-03-02 ¥3000 北京 陈志强
2019-03-23 ¥3000 深圳 陈志强
课程分类:战略管理

培训目标:

2019-03-02 ¥3980 北京 乔先生
2019-03-04 ¥3980 上海 乔先生
课程分类:采购供应链

培训目标:

2019-03-02 ¥3980 北京 张老师Rich
2019-03-04 ¥3980 上海 张老师Rich
课程分类:市场营销

培训目标:

销售人员的能力是所有企业都非常关注的问题,然而企业往往发现即使有合适的销售政策,花费大量的时间进行产品培训,销售人员仍然难以获得良好的业绩。这不仅仅是因为竞争太激烈,还因为销售人员不知道如何...

2019-03-02 ¥3600 大连 刘小明
课程分类:生产管理

培训目标:

2019-03-02 ¥2000 广州 邓雨薇
课程分类:人力资源

培训目标:

帮助企业管理者理清高效企业行为背后的心理机制与战略高度;系统分析的方法和工具如何在企业人力资源管理实践中去运用;阐述如何在管理中兼顾中国文化;

2019-03-02 ¥3500 广州 陈老师
课程分类:综合管理

培训目标:

管理技能锦上添花:学习教练式管理,掌握教练的核心思想与方法,建立以效果为导向的教练思维,打破管理误区,提高管理者的沟通能力、领导力,思考力及把控方向与目标的能力。洞悉人性激发潜能:探索人的运...

2019-03-02 ¥3800 广州 董权
课程分类:战略管理

培训目标:

2019-03-03 ¥3000 北京 陈志强
2019-03-24 ¥3000 深圳 陈志强
课程分类:战略管理

培训目标:

企业流程的价值是要适配业务目标,但目前企业的流程往往偏离了战略与经营目标。由于缺少流程绩效管理,大量的流程存在低效、客户满意度低,没有测评就没有管理、没有对标就没有变革和进步。本课程帮助学员...

2019-03-03 ¥3980 北京 张老师
课程分类:综合管理

培训目标:

中层经理是连接高层和基层的桥梁,起着承上启下的纽带作用,高层的理念、战略要靠中层执行落实到基层,方能落地生根实现企业目标。然而,中层经理半路出家的现象较多,他们缺少对管理角色、管理方法的认知...

2019-03-03 ¥3980 北京 张老师
课程分类:人力资源

培训目标:

在公司制定战略过程中,如何把战略描述出来,进而变成可以执行的措施、指标,这是一个关乎战略能否落地的问题。“如果你无法描述,你就无法衡量,如果你无法衡量,你就无法管理。”战略地图就是描述战略的...

2019-03-28 ¥3200 武汉 钟永棣
2019-03-04 ¥3200 深圳 钟永棣
课程分类:劳动法规

培训目标:

1、全面了解人力资源管理过程中的法律风险;2、透彻理解与人力资源管理有关的政策法律法规;3、深度培养预测、分析人力资源管理法律风险的思维;4、系统掌握预防和应对法律风险的实战技能及方法工具……

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