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张冲基本信息
张冲
姓  名:张冲
核心头衔:房地产人力资源管理专家
性  别:
所 在 地:大连
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 721560397  2874348799
咨询热线:020-29042042
张冲个人简介
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张冲老师
• 辽宁大学管理学硕士,研究生学历
• 资深房地产培训咨询专家,
• 10年上市房企管理实战经验;
• 房地产企业TTT实战讲师
• 房地产企业九型人格应用实践者
• 房地产企业学习型组织创建推广者
• 曾任远洋地产人力资源总监(8年),并获得远洋地产“优秀培训师”、“优秀学习型组织创建者”、“东北区域事业部师资管理委员会委员”等多个奖项;
1、 工作背景
专注于房地产企业的内训师队伍打造、九型人格在地产企业的应用、管理与沟通、人力资源管理等领域,历任高校教学主任、讲师,大型民营企业集团培训经理,TOP20知名上市地产公司(远洋地产)人力总监、集团优秀培训师、事业部师资管理委员会核心成员。
2、 授课特点
经营的原则、客户的意识、营销的思维,聚焦价值,通过多种方式、策略来促进目标达成,帮助企业解决实际问题,同时高度关注培训效果的跟踪、固化。
课程思路清晰,内容聚焦,风格幽默,善于激发学员的热情,帮助学员做出改进与提升。
3、 优势特长
具备多年的TTT培训经验,主导事业部的内训师体系设计工作,内训课程设计与内训师评级工作;致力于九型人格的学习与研究11年,特别是九型人格在地产企业管理与沟通中的应用颇有心得。

4、项目经验:
(1)人员招聘与面试
在人员招聘与面试方面具有丰富的经验,具有丰富的地产人才和人脉资源储备,曾牵头主导异地项目团队组建和跨行业人才获取,其中一个项目团队的中高管在15天内确定人选,创造了当时异地项目团队组建速度的奇迹。
(2)培训学习与人才发展
曾牵头主导集团公司的培训体系设计、培训管控工作,牵头主导事业部及区域的学习型组织创建工作,参与集团管理有效性项目的设计与实施工作,主导自己所在公司使其管理有效性调研结果从集团排名第8上升到第2;
(3)项目管控模式设计
围绕公司战略,牵头主导梳理项目管控模式设计工作,权责体系设计工作,项目虚拟小组等柔性组织的探索和研究,对地产T10的公司的集团、区域、项目管控模式具有丰富经验。
(4)核心人才管理
大区事业部核心人才管理体系设计者和实施着,在核心人才识别、盘点、培养发展、任用、保留、激励等方面具有丰富的经验。
研究领域:
聚焦房地产企业经理人与组织的成长研究,通过咨询、培训、辅导等方式来打造企业组织能力,促进企业绩效改进与提升。
授课风格:
有趣—幽默风趣,善于激发学员学习热情
有用—内容实用,便于学员听懂学会用上
有情—全情投入,感动彼此促使学员改变

张冲主讲课程
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一、尖刀课程
TTT系列
1、营造美好课堂体验——培训师呈现技巧培训(12课时)
2、打造卓越课程品质——培训师课程设计培训(12课时)
二、经典课程
(一)管理系列
1、管理者角色与素质(6课时) 2、团队建设(12课时)
3、高效沟通(6课时) 4、绩效管理(6课时)
(二)九型系列
1、九型人格与领导力(6课时)
2、九型人格与高效沟通(6课时)
3、九型人格与情绪压力管理(6课时)
三、其他课程
1、人员招聘面试(6课时) 2、核心人才管理(6课时)
3、非人力资源经理的人力资源管理(6课时)
4、90后新生代员工管理(6课时) 5、员工职业素养修炼(6课时)
咨询产品体系:
一、人力资源系列
1、管控模式设 2、培训体系设计、 3、考核体系设计
4、激励体系设计 5、核心人才管理
二、行业相关系列
1、行业发展报告(近期案例:房地产行业研究报告)
2、行业标杆公司研究报告(近期案例:海底捞火锅/西贝莜面村/喜家德水饺/彤德莱火锅研究报告)

服务过的客户
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远洋地产(总部、天津公司、上海公司、杭州公司、沈阳公司、大连公司、长春公司、青岛公司、基业物业、商业事业部)龙湖集团、乾豪集团、大商集团、百年城集团、兴隆大家庭集团、中铁建集团、瑞安集团、中国奥园地产集团、四川遂宁凯达集团、西安地产威课堂、河南万锦置业、南京厚地置业、陕西置地、江苏久大集团、郑州沃土置业、瑞利控股、柯尼卡美能达软件开发、融科储能技术、龙想化工、哈尔滨一洲制药、天呈企业服务、赢跃科技、世纪鲲鹏科技、中新佳成资产管理、云和科技、东北财经大学、博睿管理咨询有限公司、大连培训师培训基地、博雅咨询、猎聘网、前程无忧、赢房中国、古炊餐饮连锁、北京古川饮料有限公司、瀚茗春国际、大连文化礼仪研究会;

张冲的内训课课程
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课程名称
在线咨询        培训师:张冲         咨询热线:020-29042042
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