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薪酬体系设计与管理专题
薪酬体系是企业管理中最核心的模块,涉及到每个员工的利益,它是构建整体人力资源管理体系的基础,也反映着企业的价值观和文化。伴随着近年中国整体人力成本的高速增长,企业也发现原有的薪酬体系已经不能适应需要,成为了企业发展的障碍——
如何分析薪酬体系是否和企业的发展阶段相匹配?
如何进行岗位价值评估以构建起内部公平性的基础?
如何设计宽带薪酬体系并进行薪酬测算?
对企业决策层和人力资源管理者来说,如何设计合理的薪酬体系,促进人才的招募、留用与发展,加强人力资源管理决策的科学性,提升组织效率是非常重要的工作。本课程将系统讲授薪酬设计的理念、策略及工具,帮助学员从根本上提升薪酬体系设计技能。

关键字:薪酬体系设计与管理 薪酬体系设计 薪酬管理

薪酬体系设计与管理近期公开课
课程名 培训师 价格 地点 开课时间
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 深圳 2018-10-26
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 上海 2018-11-09
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 广州 2018-11-16
薪酬体系设计与管理 杨小松 ¥3800 重庆 2018-11-16
钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计 冯先生 ¥1980 北京 2018-11-22
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 北京 2018-12-07
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 上海 2018-12-14
薪酬体系设计与管理 杨小松 ¥3800 深圳 2018-12-20
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 蔡巍 ¥6800 深圳 2018-12-21
融合式绩效薪酬管理 谭文平 ¥3800 上海 2018-12-21
融合式绩效薪酬管理 谭文平 ¥3800 深圳 2018-12-28
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冯涛 薪酬体系设计案例分享(1天)
冯涛 全面薪酬体系设计“6 1”(2天)
冯芳 钱要怎么“发”—PPS薪酬体系设计
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