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人力资源课程近期公开课安排-第1页
课程名称 讲师 开课地点 价格 开课时间
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题 庞春云律师 上海 4800 2025年3月20–21日
TTT培训师全面提升特训营 姜老师 广州 4980 2025年3月21–22日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 深圳 3500 2025年3月21日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 上海 3500 2025年3月25日
企业培训体系构建与培训管理实务 田胜波 广州 5200 2025年3月26–27日
关于举办加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬 专家 西安 3980 2025年3月17–20日
延迟退休实操细则深度剖析与用工风险防范全案 专家 上海 2980 2025年3月19日
员工手册(规章制度)的修订和完善实战技能提升 石律师 上海 3200 2025年3月19日
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题 庞春云律师 上海 4800 2025年3月20–21日
调岗调薪辞退的操作技巧与风险防范及成本控制 石先广 上海 3200 2025年3月20日
基于胜任力的战略招聘与甄选 于老师 广州 4800 2025年3月21–22日
TTT培训师全面提升特训营 姜老师 广州 4980 2025年3月21–22日
协商解除的面谈沟通、说服路径、僵局化解与推进 石先广 上海 3200 2025年3月21日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 深圳 3500 2025年3月21日
全面薪酬体系与奖金设计、预算管理 翁老师 杭州 6800 2025年3月21–22日
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 白老师 北京 4580 2025年3月22–23日
人力成本管控与组织人效提升 周老师 深圳 5280 2025年3月25–26日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 上海 3500 2025年3月25日
心理学在员工激励和团队管理中的应用 王老师 上海 4800 2025年3月26–27日
彻底推翻压在HR身上的三座大山: 如何有效解决员 庞春云 上海 3500 2025年3月26日
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 庞春云 上海 3500 2025年3月26日
企业培训体系构建与培训管理实务 田胜波 广州 5200 2025年3月26–27日
延迟退休实操细则深度剖析与用工风险防范全案 专家 北京 2980 2025年3月26日
关于举办加强国有企业定岗定编、人才管理与薪酬 专家 成都 3980 2025年3月26–29日
员工手册:从“风险点”到“防火墙”的编写技术 石先广 上海 3200 2025年3月26日
人力资源数字化分析思维与决策驱动 王老师 深圳 5980 2025年3月27–28日
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题 庞春云律师 深圳 4800 2025年3月27–28日
DeepSeek赋能人力资源管理实战:驱动HR能力飞跃 马超 深圳 3880 2025年3月27–28日
低效不胜任工作与单方解除风险及协商解除面 庞律师、曾 北京 3500 2025年3月27日
助力绩效的课程开发与设计 李老师 深圳 6800 2025年3月28–29日
彻底推翻压在HR身上的三座大山: 如何有效解决员 庞春云 北京 3500 2025年3月28日
降本增效:人力成本分析和控制策略全解析 王弘力 广州 4580 2025年3月28–29日
向华为学习——从组织绩效到个人绩效管理 么老师 上海 8800 2025年3月28–29日
Power BI 人力资源数字化建模与分析思维 王老师 深圳 3980 2025年3月29–30日
AI+人力资源实战应用—用Deepseek提升HR工作效能 苏老师 深圳 4680 2025年3月29–30日
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人力资源课程近期公开课
·03-25 深圳:人力成本管控与组织人效提升
·03-25 上海:低效不胜任工作与单方解除风险
·03-26 上海:心理学在员工激励和团队管理中
·03-26 上海:彻底推翻压在HR身上的三座大山
·03-26 上海:辞退员工面谈沟通技巧与离职员
·03-26 广州:企业培训体系构建与培训管理实
·03-26 北京:延迟退休实操细则深度剖析与用
·03-26 成都:关于举办加强国有企业定岗定编
·03-26 上海:员工手册:从“风险点”到“防
·03-27 深圳:人力资源数字化分析思维与决策
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