《TTT中级——培训师授课技巧综合训练营》课程大纲
适合对象：
2 各级管理人员；
2 企业内部培训者；
2 有志于从事企业培训工作人士。


授课形式：
2 深厚的心理学、文学、教育学与管理学功底，结合主持、演讲、NLP、教练技术、催眠、心理咨询等专业手法，独创“立体互动式”培训风格，生动实效，如行云流水般自然温暖、信手拈来；
2 善于从本源出发，引导学员经由“自省——内悟——外发”，实现“要我动——我要动”的转化，达到事半功倍的态度与绩效改善。
授课时间：3天18课时。


授课纲要：
一、四种学员类型解析
1. 感受型学员特点
2. 反思型学员特点
3. 理论型学员特点
4. 实用型学员特点
二、培训师内容呈现技巧训练
1. 开场结尾八大问题
2 偏离式开场
2 自杀式开场
2 自夸式开场
2 过热式开场
2 矛盾式结尾
2 迷失式结尾
2 仓促式结尾
2 冗长式结尾
2. 五种导入快速破冰
2 悬念法
2 温故法
2 事件法
2 演示法
2 引言法
2 开场主题演练：1分钟命题课程开场呈现
3. 五种收结引发行动
2 提炼法
2 呼应法
2 延伸法
2 演练法
2 赠言法
2 收结主题演练：1分钟命题课程结尾呈现
4. 三种内容衔接方法
2 小结
2 承接
2 转折
5. 八种经典教学方法运用
2 讲授法
2 故事法
2 案例法
2 讨论法
2 演示法
2 考察法
2 游戏法
2 扮演法
2 教学方法主题演练：3分钟命题MINI课程呈现
三、培训师临场应变技巧训练
1. 课堂提问技巧
2 整体式
2 特定式
2 开放式
2 封闭式
2 修饰式
2. 课堂应答技巧
2 直接式
2 描述式
2 符合式
2 拒绝式
2 反问式
3. 精彩点评技巧
2 总体概括
2 价值分享
2 提升空间
2 现场示范
2 小结期许
2 点评三原则
4. 培训现场应变技巧
2 内容错漏怎么办
2 气愤沉闷怎么办
2 课堂混乱怎么办
2 高手出场怎么办
2 遭遇挑衅怎么办
2 问题学员辨识与应对
2 课堂突发事件的处理
5. 现场掌控的五种方法
2 团队组织
2 现场控制
2 行为激励
2 沟通协调
2 过程指导
四、授课技巧30分综合汇报演练

《TTT中级——培训师授课技巧综合训练营》课程目的
2 掌握四类学员学习特性解析；
2 掌握授课时开场、中间、结尾的全程内容呈现技巧；
2 掌握授课时临场应变的有效应对技巧。

《TTT中级——培训师授课技巧综合训练营》所属分类
人力资源

《TTT中级——培训师授课技巧综合训练营》所属专题
有效提升授课技巧培训、内部讲师授课技巧训练、课程开发训练、高级内训师培养、培训师培训、课程设计与开发、TTT培训师培训、ttt系列培训课程、

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